Mniej godzin, ta sama pensja. PUP Tarnobrzeg w ogólnopolskim pilotażu skróconego czasu pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu znalazł się w gronie 90 instytucji i przedsiębiorstw z całej Polski, które przystąpią do pilotażowego programu skrócenia czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Projekt realizowany jest przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a tarnobrzeski urząd otrzyma dofinansowanie w wysokości 996 855 zł.

W naborze do programu udział wzięło blisko dwa tysiące podmiotów – łącznie 1994 przedsiębiorstwa i instytucje. Celem pilotażu jest przetestowanie różnych modeli skrócenia czasu pracy, które pozwolą pracownikom pracować krócej, ale bez strat finansowych. Łącznie projekty obejmą ponad 5 tysięcy pracowników w całym kraju, a średnia kwota dofinansowania wyniosła ponad pół miliona złotych.

– Ośmiogodzinny dzień pracy obowiązuje już od 107 lat. Czas pójść naprzód! – mówiła ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. – Coraz więcej pracowników to osoby starsze, coraz więcej kobiet chce łączyć życie zawodowe z rodzinnym. Krótszy czas pracy to dla nich duże wsparcie. Nie ma jednego modelu – rozwiązania muszą być szyte na miarę.

Pilotaż ma charakter oddolny – to przedsiębiorcy i pracownicy zdecydują, jaki sposób skrócenia czasu pracy sprawdzi się najlepiej w ich instytucjach. Od stycznia 2026 roku uczestnicy rozpoczną roczne testy. W pierwszej połowie roku czas pracy zostanie skrócony o 10%, a w drugiej – o 20%, przy zachowaniu dotychczasowych wynagrodzeń i zatrudnienia na poziomie co najmniej 90%.

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu planuje wdrożyć rozwiązania, które pomogą pracownikom osiągnąć lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work–Life Balance).

Pełna lista uczestników pilotażu – https://www.gov.pl/web/rodzina/skrocony-czas-pracy–to-sie-dzieje-wylonilismy-uczestnikow-pilotazu

Subskrybuj
Powiadom o
16 komentarzy
Najstarsze
Najnowsze Najwięcej głosów
Opinie w linii
Zobacz wszystkie komentarze
Obserwator
30 dni temu

Ośmiogodzinny dzień pracy obowiązuje już od 107 lat jak żyje to 1 raz słyszę.
Pójdźmy na przód,dajta bo ni mom.
Olso aj dont hew balans in maj famili plis help .Dads dżołk jes?

Anka
29 dni temu

„…..(Work–Life Balance)”

jak to teraz światowo w naszym urzędzie pracy jest, wystarczyło zmienić godziny pracy !

pewnie to pisała jakaś osoba z działu „HR”, która pracuje na „contracie” jako „Deputy Manager” 🙂

Chłop nie baba
29 dni temu

Uwagi / wątpliwości / przemyślenia Świat głupieje? Dorabiają filozofie do programów wyborczych; Cytat: „Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu planuje wdrożyć rozwiązania, które pomogą pracownikom osiągnąć lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work–Life Balance).” Do programu jeszcze dopłacają !!! Popieprzone to. Niech pracują bez dotacji, wtedy dopiero okaże się co ten pilotażowy program jest wart. Państwo ma jak widzę za dużo pieniędzy bo stale rozdaje na próżniactwo. Płaczą w telewizji, że brakuje kasy w budżecie a chcą dopłacać. 800+, babcia+, mamusia 4+, dopłaty do wyprawek szkolnych, dopłaty do ciemięzonych przez system stalinowski, 13-tki, 14-tki. Co jeszcze? Zapomniałem o czymś? Politycy, skończcie z tymi głupotami wyborczymi i lizusostwem wobec elektoratu. Niech skrócą czas pracy Straży Pożarnych, Policji i Pogotowia Ratunkowego. Pracują pod hasłem „przez godzinę naszej zmiany nie pracujemy”. Na pierwszej zmianie 1 godzinę, na drugiej zmianie 1 godzinę i na III nocnej 1 godzinę niech nie pracują. Niech się pali, niech się wali ale my nie zainterweniujemy. Jeśli ww służbom nie skrócą czasu to będą mieć prawo czuć się pokrzywdzeni, bo jakże to, inni pracują po 7 godzin a my mamy po 8? Będą waśnie miedzy ludźmi i ich zawodami. Dobry sposób na skłócenie społeczeństwa. Czy rolnikowi też skrócą czas… Dowiedz się więcej »

Chemia
29 dni temu

Hahah

urzędowe darmozjady
29 dni temu

Oni to potrafią podnieść i tak już wysokie ciśnienie mieszkańcom tego miasta 😀

Podróżnik
29 dni temu

To PUP jeszcze istnieją? A myślałem, że w dobie e-urzędów oraz licznych portali z ogłoszeniami o pracę, to relikt z czasów transformacji służący jedynie sztucznemu zatrudnianiu pociotków. Ale musiałem się mylić, aż mi głupio.

Nos
29 dni temu

Proponuję aby połowa pracowników wogole nie przychodziła do tzw.roboty. Oszczędności na ogrzewaniu ile mniej prądu (expresy i czajniki).

Wyposażony
28 dni temu
Odpowiedź do  Nos

Klimatyzacja latem, ogrzewacze zimą, radioodbiorniki…

Nos
24 dni temu
Odpowiedź do  Wyposażony

Pracownicy nie będą pierdziec w służbowy stołek,i jeszcze PUP dotację dostanie. Dyrekcja to ma łeb.

Piotr
28 dni temu

Urząd pracy powinien jak coś to być otwarty dluzej …. ale z drugiej strony to po co w Tbg taki urząd? Pracy nie ma, kazdy sam znajduje, a urząd …. chyba po to by sami mieli pracę. To jest niepotrzebna instytucja nie z tej epoki.

Stryj77
27 dni temu
Odpowiedź do  Piotr

Ten urząd jest po to żeby dawać pracę ludziom tam zatrudnionym. Przecież jak szukasz zatrudnienia to nic poważnego w UP ci nie znajdą.

Wojtek
26 dni temu

To na co ten milion skoro pensje będą bez zmian?

Stryj77
23 dni temu
Odpowiedź do  Wojtek

Przejedza o to się nie martw.
To skandal że 600tys nie ma żeby działał w Polsce jedyny radioteleskop ale milon na urzędasow i jakiś durny program jest.
Przecież oni się tak przepracowuja że mdleją jedno po drugim…

Gorący
23 dni temu
Odpowiedź do  Stryj77

Zwłaszcza latem w upalne dni.

bezrobotnyod15lat
26 dni temu

Ja im powiedziałem kilka razy że za minimum 7000 na rąsie i godzinną przerwę z dwudaniowym obiadem żadnej pracy się nie podejme a fachowcem jestem bardzo dobrym murarz płytkarz tynkarz akrobata

Gorący
23 dni temu
Odpowiedź do  bezrobotnyod15lat

Jam jest z zawodu betoniarz zbrodniarz 🙂

Postaw mi kawę na buycoffee.to
16
0
Chętnie poznam Twoje przemyślenia, skomentuj.x
Przejdź do treści