Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu znalazł się w gronie 90 instytucji i przedsiębiorstw z całej Polski, które przystąpią do pilotażowego programu skrócenia czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Projekt realizowany jest przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a tarnobrzeski urząd otrzyma dofinansowanie w wysokości 996 855 zł.
W naborze do programu udział wzięło blisko dwa tysiące podmiotów – łącznie 1994 przedsiębiorstwa i instytucje. Celem pilotażu jest przetestowanie różnych modeli skrócenia czasu pracy, które pozwolą pracownikom pracować krócej, ale bez strat finansowych. Łącznie projekty obejmą ponad 5 tysięcy pracowników w całym kraju, a średnia kwota dofinansowania wyniosła ponad pół miliona złotych.
– Ośmiogodzinny dzień pracy obowiązuje już od 107 lat. Czas pójść naprzód! – mówiła ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. – Coraz więcej pracowników to osoby starsze, coraz więcej kobiet chce łączyć życie zawodowe z rodzinnym. Krótszy czas pracy to dla nich duże wsparcie. Nie ma jednego modelu – rozwiązania muszą być szyte na miarę.
Pilotaż ma charakter oddolny – to przedsiębiorcy i pracownicy zdecydują, jaki sposób skrócenia czasu pracy sprawdzi się najlepiej w ich instytucjach. Od stycznia 2026 roku uczestnicy rozpoczną roczne testy. W pierwszej połowie roku czas pracy zostanie skrócony o 10%, a w drugiej – o 20%, przy zachowaniu dotychczasowych wynagrodzeń i zatrudnienia na poziomie co najmniej 90%.
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu planuje wdrożyć rozwiązania, które pomogą pracownikom osiągnąć lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work–Life Balance).
Pełna lista uczestników pilotażu – https://www.gov.pl/web/rodzina/skrocony-czas-pracy–to-sie-dzieje-wylonilismy-uczestnikow-pilotazu
Ośmiogodzinny dzień pracy obowiązuje już od 107 lat jak żyje to 1 raz słyszę.
Pójdźmy na przód,dajta bo ni mom.
Olso aj dont hew balans in maj famili plis help .Dads dżołk jes?